BGM, BEM & unkompliziert
Als verantwortliche Führungskraft wissen Sie: Ein professionell Betriebliches Gesundheitsmanagement ist der Schlüssel zu gesunden Mitarbeitenden und einem stabilen Unternehmenserfolg.
Mit einem strukturierten Fehlzeitenmanagement erkennen Sie frühzeitig Auffälligkeiten, unterstützen Ihre Mitarbeitenden gezielt während der Erkrankung und reduzieren Ausfallzeiten nachhaltig – effizient, sensibel und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Betriebliches Gesundheitsmanagement wirksam & unkompliziert
Ein professionelles Gesundheitsmanagement ist ein zentrales Instrument, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden systematisch zu fördern und krankheitsbedingte Ausfälle nachhaltig zu reduzieren.
Es unterstützt dabei, häufige oder längere Fehlzeiten frühzeitig zu erkennen, gezielt gegenzusteuern und Mitarbeitende individuell zu begleiten – beispielsweise durch medizinische Beratung. So stärken Sie die Gesundheit Ihres Teams, verbessern das Arbeitsklima, senken die Fehlzeiten und erfüllen zugleich Ihre Fürsorgepflicht als Arbeitgeber. Ein durchdachtes BGM o. BEM zahlt sich doppelt aus: durch motivierte Mitarbeitende und sinkende Kosten.
Warum "BGM" o. "BEM" für Ihr Unternehmen?
Rechtliche Sicherheit gewährleisten
Erfüllen Sie die Vorgaben der Berufsgenossenschaften und der DGUV ganz einfach und zuverlässig.
Minimieren Sie Ausfallzeiten
Gesunde und fitte Mitarbeitende sorgen für weniger Ausfälle und tragen maßgeblich zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.
Flexibilität für Ihre Teams
Ihre Mitarbeitenden können flexibel am Gesundheitsmanagement teilnehmen – ohne lange Wartezeiten, komplizierte Abläufe oder zusätzlichen Aufwand.
Schnelle Verfügbarkeit
Berichte und Empfehlungen aus dem Gesundheitsmanagement stehen Ihnen unmittelbar nach Abschluss der Maßnahme zur Verfügung.
Direkter Draht zu Ihren Mitarbeitenden
Unsere digitale Plattform unterstützt Sie dabei, Ihr Gesundheitsmanagement effektiv zu gestalten – durch die telefonische Kontaktaufnahme mit Ihren Mitarbeitenden bei auffälligem Krankenstand. Sie dokumentiert alle Informationen datenschutzkonform und stellt Ihnen die Ergebnisse rund um die Uhr online zur Verfügung.
Wie unterstützt das "BGM" und das "BEM" Ihre Personalabteilung?
Einfacher Prozess
Kein organisatorischer Mehraufwand – wir unterstützen Sie telefonisch und organisatorisch, damit Krankheitsmanagement einfach und flexibel in Ihrem Unternehmen funktioniert.
Digitale Dokumentation
Behalten Sie jederzeit den Überblick über den aktuellen Krankenstand und alle Maßnahmen im Krankheitsmanagement – übersichtlich dokumentiert und sicher verwaltet.
Verbesserte Mitarbeiterbindung
Zeigen Sie Wertschätzung durch gut organisiertes Gesundheitsmanagement – fördern Sie die Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden effizient und transparent.
Individuelle Beratung
Unsere Fachärzt*innen unterstützen Sie im Gesundheitsmanagement flexibel und telemedizinisch – für kompetente Beratung genau dann, wenn Sie sie brauchen.
Gesundheits-förderung
Gemeinsam entwickeln wir wirksame Strategien, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden langfristig zu fördern – praxisnah, individuell und nachhaltig auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Ihre Vorteile auf einen Blick
BGM & BEM
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst alle Maßnahmen zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter, z. B. durch Prävention, ergonomische Arbeitsplätze oder Stressbewältigung. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und Motivation zu steigern und krankheitsbedingte Ausfälle zu verringern. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hingegen greift, wenn ein Mitarbeiter innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig war. Dabei wird gemeinsam nach Lösungen gesucht, wie die Rückkehr in den Job gelingt und erneute Arbeitsunfähigkeit vermieden werden kann.
Zeitsparend & flexibel
Wir rufen während Ihrer Geschäftszeiten an: Unser Gesundheitsmanagement ist zeitsparend und flexibel gestaltet und lässt sich nahtlos in Ihren Betriebsalltag integrieren.
Volle Transparenz
Einfache Verwaltung und Nachverfolgung aller Gesundheitsmanagement-Aktivitäten in Ihrem persönlichen Unternehmensportal.
Höchster Datenschutz
Medizinische und sicherheitsrelevante Daten Ihrer Mitarbeitenden behandeln wir mit höchster Vertraulichkeit. Der Zugriff ist streng auf befugte Personen und Fachkräfte beschränkt – so gewährleisten wir maximalen Datenschutz und Schutz Ihrer sensiblen Informationen.
Unterstützung mit Software
Mit unserem Programm können Sie Ihr Gesundheitsmanagement einfach und effizient gestalten – durch gezielte telefonische Betreuung Ihrer Mitarbeitenden. So unterstützen wir Sie dabei, Fehlzeiten nachhaltig zu senken und die Gesundheit am Arbeitsplatz praxisnah und unkompliziert zu fördern.
Unsere Pläne – verlässlich und vertraglich geregelt
Unser Krankheitsmanagement ist vertraglich geregelt, damit Sie maximale Sicherheit und klare Planbarkeit genießen.
Sie schließen mit uns eine individuelle Vereinbarung ab, die exakt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die Anzahl Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten ist.
So stellen wir eine verlässliche und kontinuierliche Betreuung im Gesundheitsmanagement sicher – für nachhaltige Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden und volle Kontrolle über Ihre Investitionen.
So einfach funktioniert unser
BG- Management
Schritt 1
Sie schließen mit uns eine sichere und verlässliche Vertragsbindung ab – für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Schritt 2
Sie erhalten unser Software-Add-on-Paket, mit dem Sie Ihr Krankheitsmanagement einfach verwalten und Ihre Kunden unkompliziert anlegen können.
Schritt 3
Sie führen das Krankheitsmanagement bequem und systematisch gemäß den Vorgaben unserer Software durch.
Schritt 4
Sie erhalten eine lückenlose Dokumentation und Informationen zu Ihren aktuellen Mitarbeitenden, die Sie jederzeit für Ihre Nachweise nutzen können.
Jetzt rechtssicher & digital vorsorgen
Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden – effektiv, vertrauensvoll und mit vertraglich gesicherter Planung.
Starten Sie noch heute mit unserem Krankheitsmanagement – unkompliziert, individuell und rechtskonform. Klare Prozesse, umfassende Betreuung und volle Transparenz für Ihr Unternehmen.
0203 - 70 90 8670
Kundensupport
support@dzarbeitsmedizin.de
E-Mail Support
Häufig gestellte Fragen
Wir wissen, dass die Wahl des richtigen Partners für Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit entscheidend ist. Deshalb möchten wir Ihnen hier die wichtigsten Fragen beantworten und Ihnen zeigen, was uns vom Wettbewerb unterscheidet.
Ab wann ist ein BGM verpflichtend?
Wie wird ein BGM beim DZA durchgeführt?
Welche Vorteile hat das BGM für unser Unternehmen?
Wie schnell kann ein BGM durchgeführt werden?
Ist das BGM vom DZA rechtssicher und anerkannt?
Erhalte ich eine offizielle Dokumentation oder ein Protokoll für das BGM?
Was passiert, wenn bei dem Telefonat mit dem Mitarbeiter eine vorsätzliche Arbeitsunfähigkeit (AU) festgestellt wird?
Welche technischen Voraussetzungen braucht unser Unternehmen für die Durchführung des BGM?
Können wir mehrere Mitarbeitende gleichzeitig für das BGM erfassen?
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Hinweis: Der Text enthält teilweise den Begriff "Untersuchung". Wir möchten darauf hinweisen, dass es sich dabei um eine Vorsorge- und Eignungsbeurteilung handelt.